חיסכון פנסיוני

האם קבלת הצעות עבור חיסכון פנסיוני מותנת בתשלום? האם אני מחויב באופן כלשהו?

קבלת הצעות עבור מוצרי חיסכון פנסיוני (קרן פנסיה, קופות גמל, קרן השתלמות) אינה כרוכה בתשלום ואינה מותנת בהתחייבות כלשהי מצד הגולש.

מהו התהליך קבלת הצעות עבור חיסכון פנסיוני?

בכדי לקבל הצעות מחיר עבור מוצרי חיסכון פנסיוני, עליכם לבחור מוצר מתאים מהרשימה בראש הדף ולמלא טופס קצר. לאחר שליחת הטופס פרטיכם ישלחו לגופים פיננסים ובתי השקעות מובילים אשר ייצרו עמכם קשר במהירות עם הצעות אטרקטיביות עבור מוצר לחיסכון המבוקש על ידכם. קבלת הצעות היא ללא כל עלות וללא התחייבות.

מהו חיסכון פנסיוני

כבר עם כניסה לשוק העבודה בסוף שנות העשרים של העובד או העובד ולאחר סיום הלימודים זה הזמן הנתאים להתחיל לחשוב על חסכון לגיל פריסה, חיסכון פנסיוני. זה לא מוקדם מידיי על מנת שנגיע לגיל פריסה עם קצבה חודשית שתוכל לכלכל את כל ההוצאות לשנו רצוי כבר להתחיל לתכנן בגיל צעיר על מנת שנוכל לחסוך על פי תקופה ארוכה ולהשיא תשואה שפנות תעמוד בקצב עליית המחירים ולא תשחוק את ערך הכסף. אך איך מתחילים?

מהו ההסדר הפנסיוני במקום העבודה?

ראשית בדקו בהתאם לחוזה העסקה מהם אחוזי ההפרשה לטובת החסכון הפנסיוני שהמעסיק נותן. על פי החוק קיימת הפרשת מינימום של העובד והמעסיק והמעסיק יכול רק להטיב עימה, כמובן עד לתיקרה המותרת בחוק. כל הפרשה מעבר לתיקרה לא תוכר לטובת זיכוי במס.

איזה מוצר פנסיוני לבחור

לצורך התאמת המוצר הפנסיוני ומסלול ההשקעה העזסרו בסוכן ביטוח או יועץ פנסיוני ובחרו את התוכנית אשר מתאימה לצרכם ומשקםת את גילכם, המצב המשפחתי ומידת הסיכום אותה אתם מוכנים לקחת ובהתאם תבחרו באיזו מדיניות השקעה תרצו שמנהל הקרן שלכם ינקוט. הבחירה האופי המוצר מותאמת להגדרות המחוקק, לתקרה להפקדה ולאופן הזיכוי במס. למעשה הממשלה באמצעות הטבות מס מכוונת את האזרחים לטובת חיסכון פנסיוני סולידי קיצבתי

אילו הטבות במס מקבל החוסך לפנסיה?

עבור חסכון פנסיוני כמו קופת גמל וקרן פנסיה מקבל העמית זיכוי מס בגובה של 25% מהסכום שהופרש. למעשה העובד מקבל הפחתה מסכום המס אותו היה אמור לשלם בהתאם למדרגת המס שנקבעו בהתאם להכנסותיו.

קופות גמל

הן תוכניות לחיסכון ארוכות טווח אשר המדינה מעניקה לחוסכים בהם הטבות מס. מטרתן העיקרית היא חיסכון לגיל הפנסיה באמצעות הפרשה קבועה מהמשכורת במשך מספר שנים. בתום תקופת החיסכון, ניתן למשוך את כספי קופת הגמל בפעם אחת או במספר משיכות לאורך תקופה מסויימת.

קרן השתלמות

הינה הטבת שכר הניתנת לשכיר על ידי המעביד שלו. במגזר הציבורי המעביד מחוייב להפקיד כספים בקרן השתלמות עבור עובדיו בהתאם להוראות ההסכם הקיבוצי.

קרן פנסיה

תוכנית חיסכון לטווח אורך, אך בשונה מקופות גמל, לא ניתן למשוך את מלוא הסכום הכספי בתום תקופת החיסכון. את כספי הפנסיה ניתן למשוך כקצבה חודשית לאורך כל חיי החוסך מרגע היציאה לפנסיה.

מהו חיסכון פנסיוני?

זהו חיסכון לגיל הפרישה מעבודה. עובד מפריש כל חודש ביחד עם מעסיקו אחוז מסוים מהשכר לקרן פנסיה או קופת גמל. הכסף מנוהל בבית השקעות, חברת ביטוח או על ידי מנהל מטעם קרן הפנסיה.

הכסף מושקע בשוק ההון במטרה להשיא רווחים וזאת בהתאם למדיניות השקעה בכל קרן. המדינה מעודדת את העובדים לחסוך לפנסיה באמצעות מתן הטבות מס.