|
רילוקיישן – מעבר לצורך עבודה במידה זרה. בשנים האחרונות אנו עדים למגמה משמעותית של מעבר ישראלים לעבודה בחו"ל למספר קצוב של שנים. חלק מהעובדים הישראלים נשלחים על ידי חברות המעסיקות אתן בישראל לצורך עבודה בחברות האם או חברות בנות של אותה החברה בה מועסק העובד בישראל, חלק שני הינם עובדים מחפשים משרות באופן עצמאי במדינה זרה במטרה להעשרה מקצועית וגם כחוויה מעצבת.
הרילוקיישן הוא חלום של שכירים רבים במדינת ישראל, עצם המעבר למדינה זרה הינה חוויה מעצבת ובנוסף קיים בונוס כלכלי במשמעותי. לרוב השכר גבוה יותר ולצד הוצאות מחייה נמוכות מאשר בישראל ניתן לחסוך לא מעט כסף. שכירים אשר לא דואגים לתכנון קפדני של היבטי המיסוי עוד לפני המעבר לחו"ל עלולים לקבל דרישה לתשלום מס מרשויות המס בישראל. חיפוש באינטנרט של מדריך המס לביצוע רילוקיישן הינו דרך נכונה להתחיל את המסע להבנת מיסוי בינלאומי עבור כל אדם אשר הידע המיסוי שלו הינו לוקה בחסר.
עיקרי תיכנון מס ברילוקיישן
ראשית חשוב להבהיר, חישוב המס בישראל הינו על בסיס אישי כך שתושב ישראל יהא חייב במס בישראל גם על הכנסות שהפיק בעת שהייתו בחו"ל. ולפיכך עובד שיוצא לרילוקיישן לחו"ל חייב בתשלום מס וביטוח לאומי בישראל כל עוד הינו במעמד תושב, מוזר לא? גם לא חי בישראל וגם משלם מיסים. על מנת להימנע מתשלום מיסים למדינה ישראל. צריך לוודא כי העובד אינו נחשב במעמד "תושב" לפי הגדרת רשויות המס.
|
כלים נוספים